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人才战略

 

实施人才强企战略是公司持续健康发展的战略要求,是公司科技创新、实现跨越发展的内在动力
公司人才工作坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的方针
按照人才队伍分层分类、差异化管理思路,紧紧抓住人才选、用、育、留等关键环节
充分利用国内外人才资源,吸引、聚集和成就各类优秀人才,建立并完善开放、竞争、择优、规范的人才选拔、使用、培养、评价、激励等机制
公司将通过实施三项重大人才计划,全面推进人才队伍建设工作:实施高层次人才集聚计划;实施创新型人才开发计划;实施高技能人才培育计划
 
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